O Gerente de Vendas ou Supervisor com baixo nível LíderResult, – que trabalha apenas por sua sobrevivência -, costuma manter ações conservadoras.

Revela pouca capacidade criadora e mantem-se na “mesmice”.

Tem dificuldade para adaptar ações bem sucedidas dos outros nas suas atividades.

No fundo, reza e busca por “certezas imutáveis”.

Novas ideias ele enxerga como… mais trabalho.

Tem pouco ou nenhum interesse em buscar o autodesenvolvimento.

Considera apenas as informações que “caem” na sua mesa

Clique na imagem acima ou aqui para adquirir

O Gerente de Vendas ou Supervisor comprometido pessoalmente com os objetivos da empresa procura, está sempre em busca de ações inovadoras.

É altamente criativo e inovador.

Está sempre atento à boas ideias e amiúde troca experiências com outros executivos comerciais.

Vai em busca do que os outros estão fazendo melhor que ele.

Dessa forma procura ampliar os conhecimentos que possui sobre o seu negócio e tudo o que o ajude em seu autodesenvolvimento.

É assim que coloca em prática o seu lema: Prioridade Nº1: Vender!

Cada vez melhor e mais.